1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nắm bắt chuẩn xác thông tin thị trường ngành khách sạn tại địa phương để có chiến lược kinh doanh hiệu quả. Không ngừng khai thác và tìm hiểu thị trường khách trong nước, ngoài nước chủ động lên kế hoạch tìm kiếm khách hàng,
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, các quy trình hoạt động, giám sát và thực hiện các kế hoạch tiếp thị và quản lý doanh thu để tối đa hóa doanh thu. Dự đoán và lập kế hoạch cho sự thay đổi thị trường, cho từng đối tượng khách hàng.
- Giám sát và thực hiện các kế hoạch tiếp thị và quản lý doanh thu để tối đa hóa doanh thu, chịu trách nhiệm về tính hiệu quả, toàn bộ hoạt động kinh doanh.
- Lập báo cáo kết quả hoạt động Đầu tư , kinh doanh định kỳ, đánh giá tình hình hoạt động của bộ phận hệ thống nội bộ công ty.
- Thực hiện các công việc khác phù hợp với chuyên môn theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty - Các công việc khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng Sale các khách sạn từ 150 phòng trở lên. (Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm mảng kinh doanh và marketing)
- Kiến thức: Nắm vững kiến thức về thị trường kinh doanh và vận hành khách sạn.
- Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, kỹ năng hoạch định và xây dựng chiến lược kinh doanh.
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần học hỏi, cầu tiến, trách nhiệm trong công việc.
- Tuổi từ 30-40.
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận khi phỏng vấn.